1990년 모스크바에 오픈한 맥도널드... 엄청난 인파....ㅎㄷㄷ
B급유머
2017. 3. 10. 07:52
오토바이 경기 사고... 은근 앙증맞음.ㅎㅎㅎㅎ
B급유머
2017. 3. 10. 07:51
월 매출 3천만원 샐러드 가게
경제읽기
2017. 3. 10. 07:49
공대 부부의 아이 재우는 방법
B급유머
2017. 3. 10. 07:48
실적과 배당, 동반 증가한 기업 15선
실적 시즌이 진행 중인 가운데 스노우볼레터는 호실적 기업을 정리해 소개하고 있습니다. 오늘은 '실적과 배당이 함께 증가한 종목'을 업데이트해 소개합니다. 구체적으로는 금융정보제공업체인 와이즈에프엔의 집계치를 바탕으로 2016년 4분기 매출액과 영업이익, 순이익(지배)이 모두 전년 동기 대비 증가하고, 지난해 주당배당금이 전년 대비 늘어난 종목을 찾았습니다. 배당 증가가 향후 실적에 대한 자신감으로 해석될 수 있는 점을 고려해 배당 조건을 추가했습니다. 주가수익배수(PER)가 낮은 순으로 15종목을 추린 결과, 서한과 화성산업, DGB금융지주가 목록에 포함됐습니다. 출처- 아이투자 스노우볼레터
경제읽기
2017. 3. 10. 07:47
우수성과자를 잡아두는 법
전문가 인터뷰: 박광서 페이거버넌스 부회장 연봉협상을 실제로 진행하는 기업은 많지 않은 것으로 알고 있다. 대부분은 성과평가에 연봉이 연동되는데…. 그렇다. 연봉을 둘러싼 줄다리기와 협상이 이뤄지는 것은 야구선수들이나 컨설턴트 등 극소수 직업군의 이야기다. 대부분의 직장에서는 연봉은 시스템에 의해 결정되는데 글로벌 리딩 기업들의 경우 잘 짜인 ‘Merit System’을 구축해놓고 있다. 예컨대 Outstanding(탁월)-Exceed(목표초과)-Meet(목표 달성)-Below(목표 미달)-Need Improvement(향상 필요)와 같이 5개 등급으로 평가가 매겨지고 그해 평균 연봉인상률이 10%라고 하면 최고인 O등급에는 13%, E등급에 11%, M등급이 10%, B등급이 8%, N등급에 2% 연봉..
경제읽기
2017. 3. 9. 13:15